MANUAL IMAGEN LUNA S.COOP
INTRODUCCIÓN
Este manual básico de identidad corporativa debe entenderse como una referencia de normas gráficas a disposición de los usuarios para facilitar la aplicación de la nueva imagen corporativa y logotipo.
No será válida la manipulación de estos elementos u otros que no sean definidos expresamente en este manual.
EMBLEMA
Es el símbolo en que se representa alguna figura, que expresa el concepto que contiene.
El emblema esta compuesto por la escritura árabe cuyo significado es luna.
Es en representación de los productos que se van a comercializar ya que provienen de ese origen. Lo que queremos transmitir es que se conozca otro tipo de productos, en este caso los de cultura árabe.
MARCA
La marca es la representación del nombre de la empresa o cooperativa.
La disposición es horizontal.
LOGOTIPO
Es un elemento gráfico que identifica a una empresa o producto. Los logotipos suelen incluir símbolos asociados a quienes representan.
El logotipo esta compuesto por el emblema y la marca.
En el se refleja el nombre de nuestra cooperativa y el símbolo de las letras en idioma árabe cuyo significado es luna.
El fondo es en color negro ya que la luna se relaciona con la noche y la oscuridad.
Os mostramos nuestro logotipo con todas las partes que lo componen, primero mostramos cada parte individualmente y en segundo lugar conjuntamente.
TIPO DE LETRA
Times New Roman
Mayúsculas
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
Minúsculas
Abcdefghjklñmnñopqrstuvwxyz
lunes, 19 de abril de 2010
viernes, 5 de marzo de 2010
INFORME!!
1. ENTREGABLES REALIZADOS
Los trabajos realizados a día 11/12/2009 por la Cooperativa Luna S.Coop. son:
Formas Jurídicas
Nombre de la Cooperativa
Hoja registro Mercantil
Estatutos de la Cooperativa
Logotipo
Texto de Presentación
Foto
Curriculums Europass
Equipo Multidisciplinar
Organigrama
Cronograma
Cuenta de correo electrónico luna6.eje@gmail.com
Creación del Blogg (http://lunascoop.blogspot.com)
Barreras de comunicación;
Hoja registro entrada de correspondencia
Hoja registro salida de correspondencia
Diario de absentismo
Test autoevaluación de capacidades emprendedoras
Modelo convenio Cooperativa Socia
Realización de la presentación de Luna S.coop para la reunión de las cooperativas de Álava del día 25/11/2009
2. METODO DE TRABAJO
Después de reunirnos todas las componentes de la cooperativa y exponer cada una su punto de vista a cerca de esta asignatura, llegamos a la conclusión:
Estamos de acuerdo que esta asignatura es innovadora y muy diferente al resto.
Es una manera diferente de poner en práctica todos los conceptos que aprendemos.
Nos ayuda a desarrollar nuestras capacidades creativas y nuestra imaginación.
Aprendemos a resolver problemas impredecibles que pueden surgir en cualquier momento.
Es un módulo en el que tienes que aprender a trabajar en equipo, ya que si no lo haces el trabajo no sale a delante.
Estamos aprendiendo a hacer y no a escuchar.
4. PROGRESO DE NUESTRAS CAPACIDADES
CONDUCTA
La relación de compañerismo en el grupo es bastante buena, no se generan conflictos.
Respetamos las opiniones que creamos cada una de nosotras, dando nuestro punto de vista y tomando la decisión apropiada.
Todas actuamos honestamente e intentamos solucionar los problemas que vallan surgiendo .Seguimos el cronograma.
COMUNICACIÓN
Cuando surgen dudas o preguntas en el grupo, intentamos entender y escuchar sus ideas y opinar sobre ellas.
Si tenemos dudas o algún miembro del grupo le surge un problema, no dudas en preguntar.
TRABAJO EN EQUIPO
Todas intentamos trabajar al mismo nivel, no seguimos con exactitud el cronograma ya que todas intentamos repartirnos las tareas , así todas trabajamos al mismo nivel sin empeñar mas trabajo a unas que a otras.
RESOLUCION DE PROBLEMAS
En general no han surgido conflictos entre el grupo, intentamos ser comunicativos y expresar nuestros emociones u opiniones.
LIDERAZGO
Siempre ahí una persona en el grupo que tiene mas capacidad de liderazgo,
con las ideas mas claras y con mas seguridad. En este grupo no ahí un líder concreto ya tomamos la decisiones en grupo ,nos motivamos bastante entre nosotras. Y eso crea un bienestar en la cooperativa.
CREATIVIDAD E INOVACION
Cada una de nosotras aportamos nuestras ideas. Como en todos los grupos siempre ahí uno mas creativo, pero todas intentamos aportartar nuestras mejores ideas. Intentamos crear proyectos diferentes a los cuales intentamos llevarlos a la práctica.
5. DIFICULTADES SURGIDAS Y COMO SE HAN SOLUCIONADO
Una de nuestras dificultades surgió a la hora de realizar la presentación de la reunión de cooperativas del día 25/11/2009 ya que se nos hecho el tiempo encima y tuvimos que recurrir a horas fuera del horario escolar pero lo superamos con éxito.
Otra de nuestras dificultades surgió cuando empezamos a subir los entregables a las carpetas de la plataforma de euskadiadi ya que el sistema es muy lento y nos dio muchos problemas, por ejemplo el organigrama sale puesto en la ventana del paint cuando no debería de subirse así sino simplemente el organigrama.
6. OPINION
Nos esta resultando un poco difícil llevar a cabo este proyecto ya que no estamos lo suficientemente motivadas. Al ser estudiantes de Gestión Administrativa, no vemos claro el por qué de este módulo en éste ciclo.
No encontramos mucha relación de este proyecto en prácticas con nuestro ciclo y consideramos que esta dirigido hacia otros ciclos en los que es más probable que en un futuro, esos alumnos lleguen a crear su propia empresa o pertenecer a una cooperativa.
En relación a las actividades que se han realizado y se van a realizar fuera del centro escolar, como la exposición de las cooperativas, consideramos que son acertadas pero también creemos que deberíamos de acudir todos los componentes de cada grupo, ya que no es muy justo que unas personas puedan disfrutar de estas actividades y otras se tengan que conformar con que se lo cuenten; todos sabemos que la información se pierde de un interlocutor a otro.
La idea de comprar y vender productos con un margen tan reducido de dinero nos parece poco beneficioso ya que corres el riesgo de perder el capital aportado y no obtener beneficios.
Los trabajos realizados a día 11/12/2009 por la Cooperativa Luna S.Coop. son:
Formas Jurídicas
Nombre de la Cooperativa
Hoja registro Mercantil
Estatutos de la Cooperativa
Logotipo
Texto de Presentación
Foto
Curriculums Europass
Equipo Multidisciplinar
Organigrama
Cronograma
Cuenta de correo electrónico luna6.eje@gmail.com
Creación del Blogg (http://lunascoop.blogspot.com)
Barreras de comunicación;
Hoja registro entrada de correspondencia
Hoja registro salida de correspondencia
Diario de absentismo
Test autoevaluación de capacidades emprendedoras
Modelo convenio Cooperativa Socia
Realización de la presentación de Luna S.coop para la reunión de las cooperativas de Álava del día 25/11/2009
2. METODO DE TRABAJO
Después de reunirnos todas las componentes de la cooperativa y exponer cada una su punto de vista a cerca de esta asignatura, llegamos a la conclusión:
Estamos de acuerdo que esta asignatura es innovadora y muy diferente al resto.
Es una manera diferente de poner en práctica todos los conceptos que aprendemos.
Nos ayuda a desarrollar nuestras capacidades creativas y nuestra imaginación.
Aprendemos a resolver problemas impredecibles que pueden surgir en cualquier momento.
Es un módulo en el que tienes que aprender a trabajar en equipo, ya que si no lo haces el trabajo no sale a delante.
Estamos aprendiendo a hacer y no a escuchar.
4. PROGRESO DE NUESTRAS CAPACIDADES
CONDUCTA
La relación de compañerismo en el grupo es bastante buena, no se generan conflictos.
Respetamos las opiniones que creamos cada una de nosotras, dando nuestro punto de vista y tomando la decisión apropiada.
Todas actuamos honestamente e intentamos solucionar los problemas que vallan surgiendo .Seguimos el cronograma.
COMUNICACIÓN
Cuando surgen dudas o preguntas en el grupo, intentamos entender y escuchar sus ideas y opinar sobre ellas.
Si tenemos dudas o algún miembro del grupo le surge un problema, no dudas en preguntar.
TRABAJO EN EQUIPO
Todas intentamos trabajar al mismo nivel, no seguimos con exactitud el cronograma ya que todas intentamos repartirnos las tareas , así todas trabajamos al mismo nivel sin empeñar mas trabajo a unas que a otras.
RESOLUCION DE PROBLEMAS
En general no han surgido conflictos entre el grupo, intentamos ser comunicativos y expresar nuestros emociones u opiniones.
LIDERAZGO
Siempre ahí una persona en el grupo que tiene mas capacidad de liderazgo,
con las ideas mas claras y con mas seguridad. En este grupo no ahí un líder concreto ya tomamos la decisiones en grupo ,nos motivamos bastante entre nosotras. Y eso crea un bienestar en la cooperativa.
CREATIVIDAD E INOVACION
Cada una de nosotras aportamos nuestras ideas. Como en todos los grupos siempre ahí uno mas creativo, pero todas intentamos aportartar nuestras mejores ideas. Intentamos crear proyectos diferentes a los cuales intentamos llevarlos a la práctica.
5. DIFICULTADES SURGIDAS Y COMO SE HAN SOLUCIONADO
Una de nuestras dificultades surgió a la hora de realizar la presentación de la reunión de cooperativas del día 25/11/2009 ya que se nos hecho el tiempo encima y tuvimos que recurrir a horas fuera del horario escolar pero lo superamos con éxito.
Otra de nuestras dificultades surgió cuando empezamos a subir los entregables a las carpetas de la plataforma de euskadiadi ya que el sistema es muy lento y nos dio muchos problemas, por ejemplo el organigrama sale puesto en la ventana del paint cuando no debería de subirse así sino simplemente el organigrama.
6. OPINION
Nos esta resultando un poco difícil llevar a cabo este proyecto ya que no estamos lo suficientemente motivadas. Al ser estudiantes de Gestión Administrativa, no vemos claro el por qué de este módulo en éste ciclo.
No encontramos mucha relación de este proyecto en prácticas con nuestro ciclo y consideramos que esta dirigido hacia otros ciclos en los que es más probable que en un futuro, esos alumnos lleguen a crear su propia empresa o pertenecer a una cooperativa.
En relación a las actividades que se han realizado y se van a realizar fuera del centro escolar, como la exposición de las cooperativas, consideramos que son acertadas pero también creemos que deberíamos de acudir todos los componentes de cada grupo, ya que no es muy justo que unas personas puedan disfrutar de estas actividades y otras se tengan que conformar con que se lo cuenten; todos sabemos que la información se pierde de un interlocutor a otro.
La idea de comprar y vender productos con un margen tan reducido de dinero nos parece poco beneficioso ya que corres el riesgo de perder el capital aportado y no obtener beneficios.
viernes, 12 de febrero de 2010
FIESTA DIOCESANAS MOLINUEVO!!!!
Atención chic@s:
Próximo Viernes día 19 de febrero, Diocesanal Molinuevo tira la casa por la ventana y hacemos una fiesta en la sala Circulo.
En esta fiesta también van a participar centros como Jesús Obrero y Corazonistas. Como podeis ver, nos vamos a juntar un monton de jovenes para pasar un buen rato rodeados de amigos y como no, hacer más amigos!!!!!
Contaremos con la colaboración de Dj. Nacho, residente de la sala círculo; además contaremos con gogos y megatrón.
El precio de la entrada es de 5 euros.
Los menores de edad podrán estar de 23:00 de la noche a 2:00 de la mañana y el resto podrán quedarse hasta el cierre.
Reserva tus entradas desde ya!!!!
Puedes contactar con nosotros a través de éste tuenti y en el correo electrónico: luna6.eje@gmail.com
No espereis a última hora para adquirir vuestras entradas, se nos van de las manos!!!!!!
Próximo Viernes día 19 de febrero, Diocesanal Molinuevo tira la casa por la ventana y hacemos una fiesta en la sala Circulo.
En esta fiesta también van a participar centros como Jesús Obrero y Corazonistas. Como podeis ver, nos vamos a juntar un monton de jovenes para pasar un buen rato rodeados de amigos y como no, hacer más amigos!!!!!
Contaremos con la colaboración de Dj. Nacho, residente de la sala círculo; además contaremos con gogos y megatrón.
El precio de la entrada es de 5 euros.
Los menores de edad podrán estar de 23:00 de la noche a 2:00 de la mañana y el resto podrán quedarse hasta el cierre.
Reserva tus entradas desde ya!!!!
Puedes contactar con nosotros a través de éste tuenti y en el correo electrónico: luna6.eje@gmail.com
No espereis a última hora para adquirir vuestras entradas, se nos van de las manos!!!!!!
viernes, 27 de noviembre de 2009
lunes, 16 de noviembre de 2009
NUESTRA PRESENTACIÓN
¿Quiénes somos?
Somos una pequeña empresa llamada Luna S. Coop, creada en las instalaciones del Instituto Diocesanas Molinuevo y formada por 6 cooperativistas:
-Faouzia
-María
-Ianire
-Ainara
-Igone
-Aloia
¿A qué nos dedicamos?
Con nuestra actividad empresarial queremos acercaros una cultura diferente a la nuestra, como es la cultura árabe, y poder ofreceros una multitud de artículos típicos del mundo árabe.
¿Cómo contactar con nosotros?
Os dejamos a vuestra disposición la dirección de correo de la empresa (luna6.eje@gmail.com), la dirección de nuestro blog ( www.lunascoop.blogspot.com ) y un número de teléfono (945010120)
Nortzuk gara?
Luna S. Coop deituriko enpresa txiki bat gara. Diocesas Molinueboko instalazioetan sortu da eta 6 kooperatibistak osatzen dugu:
-Faouzia
-María
-Ianire
-Ainara
-Igone
-Aloia
Zertara dedikatzen gara?
Gure enpresa aktibitatearekin egin nahi duguna da zuei gerturatzea gurearena desberdina den beste kultura bat, arabeen kultura den bezala. Eskaini nahi dizuegu arabe munduaren hainbat artikulu berezi.
Nola gurekin kontaktatu?
Zuen eskuetan usten dugu enpresaren korreo elektronikoa.
(luna6.eje@gmail.com), gure bloggaren direkzioa ( www.lunascoop.blogspot.com eta telefono zenbaki bat (945010120).
Somos una pequeña empresa llamada Luna S. Coop, creada en las instalaciones del Instituto Diocesanas Molinuevo y formada por 6 cooperativistas:
-Faouzia
-María
-Ianire
-Ainara
-Igone
-Aloia
¿A qué nos dedicamos?
Con nuestra actividad empresarial queremos acercaros una cultura diferente a la nuestra, como es la cultura árabe, y poder ofreceros una multitud de artículos típicos del mundo árabe.
¿Cómo contactar con nosotros?
Os dejamos a vuestra disposición la dirección de correo de la empresa (luna6.eje@gmail.com), la dirección de nuestro blog ( www.lunascoop.blogspot.com ) y un número de teléfono (945010120)
Nortzuk gara?
Luna S. Coop deituriko enpresa txiki bat gara. Diocesas Molinueboko instalazioetan sortu da eta 6 kooperatibistak osatzen dugu:
-Faouzia
-María
-Ianire
-Ainara
-Igone
-Aloia
Zertara dedikatzen gara?
Gure enpresa aktibitatearekin egin nahi duguna da zuei gerturatzea gurearena desberdina den beste kultura bat, arabeen kultura den bezala. Eskaini nahi dizuegu arabe munduaren hainbat artikulu berezi.
Nola gurekin kontaktatu?
Zuen eskuetan usten dugu enpresaren korreo elektronikoa.
(luna6.eje@gmail.com), gure bloggaren direkzioa ( www.lunascoop.blogspot.com eta telefono zenbaki bat (945010120).
viernes, 13 de noviembre de 2009
lunes, 2 de noviembre de 2009
EQUIPO MULTIDISCIPLINAR
EQUIPO MULTIDISCIPLINAR
Conjunto de personas, con diferentes formaciones académicas y experiencias profesionales, con un cierto grado de interdependencia que operan en conjunto, durante un tiempo determinado, abocados a resolver un problema complejo, es decir tienen un objetivo común. Cada individuo es consciente de su papel y del papel de los demás, trabajan en conjunto bajo la dirección de un coordinador. Es importante la comunicación, la cooperación y la participación en la toma de decisiones.
PARA LOGRAR UN EQUIPO DE TRABAJO, se precisan:
Fines y objetivos comunes.
cometidos en cada miembro.
coordinación y Dirección.
responsabilidad compartida y flujo de comunicaciones.
Su función es desarrollar diferentes tareas que realizan los distintos profesionales.
Funciones que desarrollan diferentes técnicos a través de un programa planificado que persigue objetivos concretos y conduce a una intervención más conjunta que individual.
FUNCIONAMIENTO: para que un equipo funcione, se requiere:
1. Consolidar un grupo de trabajo: Tareas de rendimiento (información, opinión, decisión, revisión...); Tareas de mantenimiento (solidaridad, relación, relajación...) y responder a dudas básicas (identidad, finalidad, organización...).
2. Procurar niveles de eficacia en la acción: Dimensión productiva (creativa, personal y social).
3. Potenciar la comunicación: simétrica y complementaria; el "jefe" como centro de información.
4. Realizar acciones concretas: alcanzables, medibles, gratificantes...
APORTACIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO:
Conocimientos académicos
Experiencia Laboral
Capacidad de Emprendedora
Coordinación
CONCLUSIÓN: Juntos podemos alcanzar el objetivo mejor que individualmente.
Conjunto de personas, con diferentes formaciones académicas y experiencias profesionales, con un cierto grado de interdependencia que operan en conjunto, durante un tiempo determinado, abocados a resolver un problema complejo, es decir tienen un objetivo común. Cada individuo es consciente de su papel y del papel de los demás, trabajan en conjunto bajo la dirección de un coordinador. Es importante la comunicación, la cooperación y la participación en la toma de decisiones.
PARA LOGRAR UN EQUIPO DE TRABAJO, se precisan:
Fines y objetivos comunes.
cometidos en cada miembro.
coordinación y Dirección.
responsabilidad compartida y flujo de comunicaciones.
Su función es desarrollar diferentes tareas que realizan los distintos profesionales.
Funciones que desarrollan diferentes técnicos a través de un programa planificado que persigue objetivos concretos y conduce a una intervención más conjunta que individual.
FUNCIONAMIENTO: para que un equipo funcione, se requiere:
1. Consolidar un grupo de trabajo: Tareas de rendimiento (información, opinión, decisión, revisión...); Tareas de mantenimiento (solidaridad, relación, relajación...) y responder a dudas básicas (identidad, finalidad, organización...).
2. Procurar niveles de eficacia en la acción: Dimensión productiva (creativa, personal y social).
3. Potenciar la comunicación: simétrica y complementaria; el "jefe" como centro de información.
4. Realizar acciones concretas: alcanzables, medibles, gratificantes...
APORTACIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO:
Conocimientos académicos
Experiencia Laboral
Capacidad de Emprendedora
Coordinación
CONCLUSIÓN: Juntos podemos alcanzar el objetivo mejor que individualmente.
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